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【岗位职责】
1.负责市区的代理商渠道开拓工作,与渠道代理商建立、维护合作关系。
2.协助代理商渠道处理客户销售问题。
3.负责对所辖区域代理商进行业务拓展知识的培训,及对代理商提供专业的咨询。
【岗位要求】
1.接受地推陌拜;
2.男女不限,年龄22岁至35岁;
3.大专学历(优秀人员可放宽),1年以上销售经验。
4.善于市场运营与渠道布局,新市场开发能力强。
5.具备较强的沟通能力、表达能力、应变能力及协调能力;
6.具备积极主动而强有力的开拓、坚持、责任精神。
7、目标导向,具备在高强压力下出色完成任务的能力;
8、不怯场,在陌生的环境能够打造良好的沟通氛围;
1、弹性工作制,试用期两个月,试用期无责底薪+提成,综薪1W+。转正后薪酬一般在1.5W—3W以上,不封顶;薪酬构成为保底薪资、业务提成、节假福利等;
2、晋升路线:渠道专员—渠道主管—高级渠道经理—资深渠道经理—首席渠道经理—城市经理负责人
职位福利:弹性工作、节日福利、带薪年假、国家法定节假日、