岗位职责：
具有临床工作及医疗管理履历，从事科主任或业务管理的经历，承担医务管理素质与能力。

任职要求：
1、具有医务管理经验优先；
2、医学类相关专业（含公共卫生），熟悉医院管理政策与制度、流程。
3、具有业务管理能力及良好的人际沟通和协调能力，良好的医德医风，具有团队协作精神和服务意识。