职位描述
一、岗位职责
- 负责制定省区的年度、季度、月度销售计划，将销售目标合理分解到各地区、团队及人员。
- 领导和管理省区销售团队，包括招聘、培训与发展团队成员，设定工作目标与绩效考核标准，协调团队内部关系。
- 建立并维护省区客户关系网络，定期拜访重要客户，提供优质服务，处理客户投诉与问题。
- 根据公司市场推广计划和省区市场特点，制定市场推广策略与方案，组织市场推广活动，如学术会议、产品推广会等，进行市场调研与分析。
- 寻找、评估和选择合适的经销商，建立稳定经销商网络，培训指导经销商团队，监督销售行为，积极开拓新销售渠道。
- 制定省区销售预算和市场推广预算，严格控制费用支出，分析销售数据，监控业绩与预算执行情况，督促货款回收。
二、任职要求
专业技能
- 具备卓越的销售管理技能，包括目标设定与分解、团队领导与激励、客户关系管理等。能够根据市场情况科学设定销售目标，并有效分解执行，激励团队达成目标，维护良好客户关系。
- 拥有出色的市场推广技能，如市场分析与洞察、策略制定与执行、品牌建设与维护。准确把握市场动态，制定有效推广策略，提升公司品牌知名度与美誉度。
- 熟练掌握渠道管理技能，包括医院经销商管理、渠道拓展、渠道协调与维护。能选择合适经销商，开拓新渠道，协调不同渠道关系。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕