【岗位职责】
1.为中产及高净值客户家庭和企业进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求;
2.协助团队解答疑惑（如条款解释，核保，售后服务等问题），并根据客户实际情况量身定制保险方案；
3、协助客户办理保全、变更、领取收益、理赔等服务；
4、与客户保持持续沟通与互动，做好售后服务，促进客户满意与信任；
5、作为团队的筹备经理，招募志同道合的人士共同发展。


【明亚保险经纪人发展优势】：
1、保险经纪行业高速发展 ，大势所趋；
2、产品线丰富，一百多家保司上千款产品可售；
3、收入按业绩计,多劳多得；
4、团队能提供完善强大的线上培训体系
公司提供线上以及线下的业务和管理的培训；
5、透明的晋升机制
晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—总监，
每季度晋升考核,较快六个月可晋升经理 ；
6、行业快速增长期，行业内的佛系公司，职业寿命长，可长期从事。
7、综合理财定位，为客户提供全方位服务
8、高学历人才云集，为高端客户提供服务
9、以人为本，培养经纪人建立开放的视觉和独立的判断

【任职要求】
1.25岁-45岁周岁，本科及以上学历。（优秀者可放宽至大专学历）
2.认可保险，有一定的保险意识，认可保险经纪人的模式。
3.具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神；
4.愿意主动开发客户，具备良好的客户服务意识。
5.各行业精英/银行/财务/会计/律师/医生/海归/教师等过往职业优先录用。

【福利待遇】
1.职务津贴(包含个人、团队双序列通道)
2.佣金提成+绩效
3.季度津贴(包含个人、团队双序列通道)
4.伯乐奖、仲尼奖、增部奖
5.团队活动省内游，国内外旅游奖励

职业福利：绩效奖金、弹性工作、年度体检、员工旅游、周末双休
职业亮点：收入无上限多劳多得，可兼职，行业高速发展，时间自由

【面试要求】
个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。
注意事项：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合；

【团队介绍】

我们的团队「鼎新」成立于2018年，取自《易经》：革故鼎新，意为希望团队能革新保险行业陈规陋习，给大家带来新的保险观点。
鼎新团队立足粤港澳大湾区，在全国各地都有小伙伴，连续多年获得明亚深圳分公司团队业绩第一名，跻身明亚全国近600支团队TOP1%以内。近两年团队累计规模保费7600万，累计送出风险保额超过52.3亿。
我们拥有一套成熟有效的培训体系，课程完全由团队自主研发打磨，致力于培养更多专业的经纪人。