岗位职责:
1. 负责招聘流程中的简历筛选、面试安排及候选人沟通
2. 协助办理员工入职、转正、离职等相关手续
3. 国外员工考勤统计和工资核算，在时间节点准时发放工资。
任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法