岗位职责：
1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；
2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程；
3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作；
4、确保库存的准确率，以及商品的有效期管理；
5、确保前场的标品销售区域商品及时补货，码放整齐；
6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率：
7，构件堆场得管理及摆放。
任职要求：
1、专科及以上学历，工业工程或机械类专业。
2、2年以上相关职位工作经验，熟悉预制构件制造过程及发货流程。
4、熟练运用（word、excel）办公软件 ，掌握CAD等应用知识。
5、能接受长期外派。
年龄要求：25-40