主要职责：
1、负责公司产品的市场开拓与销售，根据公司产品/价格/策略/资源，完成个人的销售目标；
2、渠道目标管理：根据总体策略目标，确定每类渠道的具体目标，如销量、铺货率、生动化等指标；
3、渠道开发管理：确定不同渠道的开发合作模式，提高渠道开发效率；
4、渠道形象管理：确定不同渠道的形象建设标准，包括陈列标准、POP标准、人员标准、形象维护标准等，并提炼出考核标准，同时对销售人员进行培训；
5、渠道价格管理：有效协调解决价格差异，严格控制价格冲突的范围和程度；
6、渠道信息管理：建立信息管理体系，以掌握不同渠道的发展动态，从而有效跟踪目标完成状况，根据差异发现问题、原因，并及时解决。
岗位要求：
1、35岁以下，统招本科毕业，市场营销、管理、广告等相关专业；
2、有新品线下渠道开拓、管理经验；有团队管理经验；
3、有商超特通及线下品牌连锁店渠道拓展资源及经验者优先。