1、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
5、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
6、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；