岗位职责：

1.根据公司经营发展计划，负责制定具有可量化、可衡量年度、月度工作计划；
2.依据客户需求制定商务合作项目方案；
3.建立合作客户档案，梳理客户关系，进行客户需求分析;
4.积极有效的收集市场相关信息，以更好的开拓相关区域市场;
5.按时向领导提交工作计划和总结，分析工作报告；
6.定期收集、跟踪处理客户意见，认真处理客户反馈信息。

岗位要求：

1.24至35岁，本科及以上，市场营销、工商管理等相关专业；
2.持有相关营销资质或有同行业营销工作经验优先考虑；
3.有较强沟通能力，具有一定的谈判与风险把控能力，善于整合资源进行异业合作，有一定的市场分析及开发能力；
4.敬业、原则性强，有较好的团队协作能力，良好的独立工作能力，可适应经常出差，愿与公司长期发展，服从公司安排。