岗位内容：
1.负责公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的日常内容策划、撰写和编辑。

2. 积极与用户互动，回复用户的评论、私信和提问，建立良好的用户关系。

3.分析社交媒体数据，了解用户需求和行为，优化运营策略，提高粉丝增长和内容传播效果。

4.与其他部门合作，共同推广公司产品和服务，提高销售转化率。

5.跟踪和分析新媒体营销效果，评估投入产出比，为公司决策提供数据支持。

6.探索和拓展新的新媒体渠道，扩大公司品牌影响力和用户覆盖范围。

任职要求：

1. 熟练掌握新媒体运营工具和软件;

2. 具备良好的文字功底和写作能力，能够独立撰写各类文案和稿件。熟悉社交媒体平台的运营规则和算法，有一定的数据分析能力。

3. 有 1-3 年新媒体运营工作经验，有成功的案例和作品者优先。

4. 具备较强的策划能力和创新思维，能够独立完成新媒体项目的策划和执行。

5. 有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门的人员协作完成工作任务。

6. 具备较强的抗压能力和责任心，能够按时完成工作任务，保证工作质量。

7. 学习能力强，能够不断提升自己的专业技能和综合素质。

8. 和敬业精神，吃苦耐劳，能够承受适当的工作压力，按时完成工作任务；
福 利：可提供住宿；转正即购买五险；

薪 资：4000-8000（底薪+提成）