岗位职责
1）了解团队战略并制定业绩目标，制定目标分解计划及达成路径；
2）负责根据团队情况制定不同阶段的人才培养计划；
3）定期进行业务复盘，发现问题并提出改善计划；
4）盯团队绩效考核及任务达成；
二、任职要求
1、咨询经验，销售能力强。
2、财税行业1-3年工作经验 男女均可优先录用。
3、喜欢销售，热爱销售
4、有1年以上业务团队管理经验可优先录用
5、持续给团队赋能，帮助提升员工业绩
三、薪酬福利
1、底薪8000+高提成+奖金+五险，综合薪资15000-20000元，能力强的提成无封顶。
2、周末前三周双休，最后一周单休，法定节假日正常休息。
3、端午，中秋福利，五险，年底奖金