岗位职责
1)了解团队战略并制定业绩目标,制定目标分解计划及达成路径;
2)负责根据团队情况制定不同阶段的人才培养计划;
3)定期进行业务复盘,发现问题并提出改善计划;
4)盯团队绩效考核及任务达成;
二、任职要求
1、咨询经验,销售能力强。
2、财税行业1-3年工作经验 男女均可优先录用。
3、喜欢销售,热爱销售
4、有1年以上业务团队管理经验可优先录用
5、持续给团队赋能,帮助提升员工业绩
三、薪酬福利
1、底薪8000+高提成+奖金+五险,综合薪资15000-20000元,能力强的提成无封顶。
2、周末前三周双休,最后一周单休,法定节假日正常休息。
3、端午,中秋福利,五险,年底奖金