1、参与深圳总部管培生培养计划，学习移民业务相关知识，掌握公司各业务的运营模式;
2、完成跨部门工作安排，涉及的业务包括:移民咨询、项目开发、产品运营、售后文案等。
3、在深圳总部轮岗1-3个月后，通过相关考核，进行双向选择定岗，可选择北上杭深多地发展，
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有2年及以上电销或销售运营等经验，有教培、保险及海外生活背景优先;
3、有较强的沟通能力，
公司福利:
1、弹性工作时间，朝九晚六，周末双休;
2、享有法定节假日及带薪年假，入职即购买五险一金;
3、年度员工旅游，定期体检，专业员工培训;
4、节日福利，员工活动经费