工作职责
1、制定国家/区域战略规划，选择目标市场，识别关键战略举措，分解量化目标；
2、组织团队制定重点区域和业务的营销策略，营销政策，匹配资源，监督执行，追踪控制；
3、开发和管理渠道，建立健全销售管理过程控制和结果控制程序，组织和实施计划管理，实施以结果为导向的执行力管控；
4、国家团队建设、组织文化建设，并负责绩效考核等工作。
任职要求
1、本科及以上学历，机械类，英语，工商管理等相关专业，优秀者可放宽学历要求；
2、10年以上海外营销或营销管理经验，接受海外常驻；
3、具备较强沟通能力，心理承受力、情绪稳定性、责任心、全局意识、进取心较强，具备团队管理能力，渠道开发管理经验；
4、英语/西语/俄语流利。