岗位要求：
1.负责建设公司制度标准化体系，推动各单位、各部门按体系建设方案落实各项工作并负责过程中各类文字工作与计划、组织、控制、协调工作；
2.负责公司合规管理体系建设，包括但不限于搭建全级次的合规组织体系、合规制度体系、合规运行机制与保障机制。制定工作计划并落实各项合规管理与合规审查工作；
3.根据部门工作安排，对公司日常经营和决策提供相关法律支持，起草、审核、修订相关法律文件并提供相关法律意见；
4.根据部门工作安排，参与项目投融资过程中的法律尽调工作并配合项目组出具初步尽调报告；
5.完成部门领导交代的其他工作。
任职要求：
1.法学专业（不考虑具备法学学位的马克思类、社工类专业）。其中硕士学历优先考虑本科为法学专业的；
2.具有2-3年国央企法律合规岗位的非诉工作经验或1-2年国企改革工作经历，熟悉国央企制度规则；
3.合规建设方面有实践经验和工作成果的优先考虑；考取企业合规师资质的优先考虑；
4.具有较强的沟通协调能力与适应能力，自驱力强，能够快速学习各类业务；
5.工作态度积极，认真踏实，稳定性好。