3.负麦人资业务相关的数据收集、核对、分析等相关工作。

【任职要求】
1.本科及以上学历，两年以上人力资源相关工作经验，企业人力资源管理模式有了解，

2.人力资源、行政管理等相关专业;
3.具备强烈的责任感，事业心，工作细致认真，有较强的沟通协调严谨的逻辑思维能力以及语言表达能力;
4.熟悉人力资源管理六大模块、相关法律法规;
5.协调公司内外部各项工作，具有一走的公文写作能力;
6.参与制定完善公司的各种规章制度，营造良好的企业文化气氛;

该岗位为公司内部岗位，正常签署劳动合同，只是需在公司合作方企业长期驻场

上班时间：8点半-5点半，双休，节假日按法定

福利：满一年5天年假，节假日及生日福利，团建，年度奖金等