岗位职责:
1、对区域内酒店整体营收负责，制定相应经营计划和业绩增长点策略并实施，不断提升经营业绩和利润水平；
2、执行品牌运营标准、对酒店品质进行检查及督导、推动老版本升级改造；
3、开发和挖掘项目资源、促进品牌扩张；对辖区内开店指标负责、推动新店开业；
4、团队管理，人才梯队建设，以及对下属沟通、指导和赋能；
5、加盟业主沟通和服务，确保加盟业主收益优化。
任职要求:
1、30-40岁，统招大专以上学历，3-5年中高端连锁酒店区域管理经验：
2、有较强的沟通能力、独立工作能力和团队精神，善于协调内部以及外部关系；
3、具有敏锐的市场感知以及客户开发能力，较强的执行力，有韧性、能抗压。