岗位职责：
1.在分管领导下，负责领导科室的医疗、教学、科研、行政管理工作；
2.制定科室的工作计划，组织实施并监督检查，按期总结汇报；
3.根据科室任务及人员情况进行合理分工，保证对病员及时检查 、诊断、治疗；
4.参加诊疗工作，解决诊疗上疑难问题；
5.组织科室人员业务训练及技术考核，提出升、调、奖、罚等意见
任职要求：1、学历：本科及以上学历；
2、专业：康复医学、临床医学、中医学或针灸推拿专业毕业；
3、二级以上康复专科医院或医院康复医学科5年以上专业工作经历；
4、主治医师及以上职称，能及时变更注册地点，身体健康；
5、具有系统全面的康复评估及临床诊疗技术，能胜任康复医学科业务开拓、组织管理、培养康复医学人才、质量控制、绩效管理等学科带头人必须具备的实际工作能力；
6、曾经担任过康复医学科主任或学术团体负责人者可放宽招聘条件优先录用。
7、业务要求熟练运用PT、OT、ST、言语训练、吞咽训练等治疗方法，完成康复治疗前后的情况记录和反馈。熟悉各类康复治疗仪的应用
职位福利：餐补、社保、五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、绩效奖金