1. 负责办理全店员工的社会保险工作，每月按规定及时缴纳员工的养老、医疗、失业、工伤、生育和公积金等社保费用。

2. 掌握人员进、离店情况，及时办理进、离店员工的社会保险帐户的开户、中止、变更、转移等手续。

3. 配合政府社会保险管理部门的检查，做好社会保险的年审工作。

4. 办理员工离、退休养老金的报批手续。

5. 负责全店员工的医疗保险、工伤保险的报销工作。

6、完成人事经理交办的其他工作。

7、熟悉人事专员工作，有相关经验优先。

职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、节日福利、全勤奖