岗位职责:

1.理解客户需求，根据职位要求从各种渠道找到目标候选人；
2.制定寻访计划，进行简历的初步筛选、电话、邮件沟通，确认候选人基本情况；
3.与人选保持积极、有效的沟通，协助候选人做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。

1.本科及以上学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生也可以考虑），有招聘相关项目经验优先；
2.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和系统，有乙方招聘经验者优先考虑；能熟练使用word、Exce、PPTl等办公软件；
3.沟通表达能力和快速学习能力突出，思维清晰敏捷，应变能力强；
4.良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。