岗位内容：
1. 战略规划与目标制定
- 分析市场趋势和竞争态势，制定市场拓展的长期战略和年度计划。
- 设定明确、可衡量的市场拓展目标，并将其分解为具体的阶段性任务。
2. 团队管理与指导
- 组建、培训和管理市场拓展团队，激励团队成员达成个人和团队目标。
- 制定团队工作流程和规范，确保工作的高效和协同。
3. 市场调研与分析
- 组织开展市场调研活动，收集、分析市场数据和客户需求。
- 识别潜在的市场机会和挑战，为拓展策略提供依据。
4. 客户开发与关系维护
- 寻找新的客户资源，建立业务联系，拓展市场份额。
- 维护与现有客户的良好合作关系，提高客户满意度和忠诚度。
5. 渠道拓展与合作
- 开拓新的销售渠道和合作伙伴，建立合作框架和机制。
- 评估渠道和合作伙伴的绩效，优化合作模式。
6. 品牌推广与宣传
- 制定并执行品牌推广计划，提升公司品牌知名度和形象。
- 策划和组织市场推广活动，如促销活动、展览展示等。
7. 预算管理与成本控制
- 负责市场拓展部门的预算编制和费用控制。
- 评估市场拓展活动的投入产出比，确保资源的合理利用。
8. 数据分析与决策支持
- 收集和分析市场拓展相关的数据和业绩指标。
- 根据分析结果制定调整策略和行动计划，推动业务持续增长。
9. 跨部门协作与沟通
- 与公司内部其他部门（如销售、产品、售后等）保持密切沟通和协作。
- 确保市场拓展工作与公司整体战略和业务流程的协调一致。
10. 应变与创新
- 关注市场动态和行业变化，及时调整市场拓展策略和方法。
- 鼓励团队创新，探索新的业务模式和拓展途径。
任职要求：
1. 市场营销、管理、法律等相关专业专科及以上学历，从事过5年及以上施工行业商务营销工作经验；
2. 具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识；
3. 具备优秀的组织、协调、沟通和团队领导能力，能够充分协调内部资源，不断提升工作成果；
4. 有一定技术基础，能够了解行业技术发展趋势，具备行业顾问式销售沟通能力；