（一）岗位职责

1、挖掘收集客户需求，建立标准化巡诊活动流程，提升市场、医生及患者服务满意度；

2、帮扶诊所做疑难杂症、中医外治、灸疗优势精准患者的特色手法、针灸、推拿、正骨理疗，指导医生和调理师给予患者最佳治疗方案；

3、协助合作基层诊所医生和调理师与患者进行有效沟通，提供一对一的咨询服务、初步诊断、疗程制定、调理实施、售后服务和医嘱等；

4、现场培训带教医生和调理师，中医外治技术，灸疗原理，精准配穴、服务流程、成交话术，帮扶门店提升销量，提升医生、调理师、患者对灸疗信心；

5、配合召开巡诊活动前、中、后期会议，调度业务、医生、调理师在活动中高度配合患者诊疗工作，带动诊所产品动销；

6、督促做好活动前期各种筹备工作，配合跟进诊所活动前邀约患者人数和邀约质量；

（二）任职资格

1、35-50岁之间，中医学、针灸推拿学、有过中医诊所、门诊医生、医药公司学术老师、坐诊专家、巡诊专家2年以上工作经验者优先；

2、擅长灸疗配穴，特色手法治疗各种疼痛疑难杂症立竿见影，有中医外治疗法技术专长，并具备一定的经营思维（营销思维）；

3、擅长培训带教，技术指导，具备2年以上医药学术推广经验，熟悉第三终端药品市场销售模式，省区、地区、县区、医生合作关系，熟悉市场招商及动销模式及流程；

4、沟通具有感染力、表达具有亲和力，有良好的职业道德和团队协作精神；精力充沛，可以接受频繁出差；

（三）薪资福利

1、优厚待遇:基本工资+出差补助+绩效提成+职级工资+半年度晋升；

2、富足时间:月公休6天、法定假、年假、加班补休等；

3、丰富活动:每季定期组织公司团队建设活动,团建旅游；

4、关怀福利:社保、传统节日福利、生日福利、婚育贺金或礼物；

5、提升成长:完善的岗前带薪培训、在职培训、管理能力培训；

6、晋升空间:公平公正公开完善的内部晋升机制、合伙人进入机制，为员工的职业生涯长远规划，优秀的团队管理。

工作区域：全国范围出差，每期巡诊1-2天；月巡诊10场左右，月出差1-2个省，出差15-20天。