1.负责部门的计划、安排、管理工作；
2.对目标市场进行研究，收集行业信息，了解行业动态，拟编年度销售计划和营销策略，推广公司产品，拓展市场渠道，维护客户关系；
3.建设和管理销售团队，对营销员工作进行指导、培训、监督、考核；
4.组织部门人员完成部门销售任务，控制销售活动中成本费用支出。

任职条件：

1.具有较强的组织、沟通、协调能力；
2.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，专业不限；
2.具有5年及以上市场相关管理工作经验。

（薪资范围未包含提成）