岗位职责：
1. 针对客户个性化健康管理服务的实施：健康问卷、建立档案管理，合理推荐健康保险规划，出具健康管理及健康保险方案、后续跟踪服务；
2. 负责客户的全面健康管理咨询工作，协助建立客户档案，定期回访，维护客户关系；
3. 参加学习相关业务知识培训；
4. 完成上级领导交办的工作。
任职要求：
1.年龄：25岁-45岁
2.有相关健康知识，风险评估，责任心
3.上班时间是早就晚五周末双休国家法定假日休息。
福利以及待遇：
1.五天工作制,早九晚五周末双休，节假日按国家规定休假，不上晚班，不轮班带薪休假.
2.入职享有公司购买的意外险，定期寿险和住院医疗保险等.
3.国内外免费旅游方案.