岗位职责： 1、负责审核劳务身份、资格，办理登记备案； 2、负责劳务人员劳动合同签订、变更、解除、终止及社会保险等工作； 3、负责监督劳务人员进出场及用工管理； 4、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料； 5、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业； 2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验； 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 4、具有良好的团队合作精神，责任心强； 5、掌握建筑劳务分包合同、劳动合同、工资支付和权益保护知识。