岗位职责：
1.负责课程顾问工作的管理和辅助；
2.负责新员工入职培训工作；
3.根据公司月度招生目标，制定工作计划进行分解并下达，带领团队完成业绩目标；
4.负责分析相关数据，分析总结学员需求，反馈市场动态
6.完成领导交办的其它任务
任职要求：1、有二年以上相关岗位工作经验，具行业销售经验优先考虑；
2.有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验；
3.具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标；
4.具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的沟通销售技巧