岗位职责：
1.协助销售经理完成日常销售管理工作，包括督导销售经理和销售的工作行为，包括：审批计划，重点工作，业绩督导等。
2.协助销售经理完成项目盘点和客户盘点等业务推动工作。
3.负责销售文案工作，包括：合同、发票、发货、技术协调、流程审批等工作。
4.负责协调会议和其他重要工作。
任职要求：
1.有丰富的销售管理经验，业务督导能力和运营能力。
2.最好有一定的一线销售管理或销售经验。
3.工作作风要雷厉风行，效率高，推动能力强。
4.工作责任心强。