岗位描述：

1、公司管理干部储备职位，前期工作在销售部门经理及总监的领导下，协助处理公司安排工作；

2、通过前期培养，结合员工兴趣、专业、能力等优势，确定部门及岗位输出方向，并能协助部门领导管理指导销售团队等;

3、通过电话、网络、维护新老客户，开发新客户;

4，根据市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，维护老客户，

任职条件：

1、 大专以上学历，优秀应届毕业生或毕业一年内往届毕业生；

2、 专业不限，市场营销、管理类专业优先；

3、 具备较强的商务洽谈能力、沟通技巧和团队协作能力；

4、 有责任心，能承受较大的工作压力；

5、 务实的工作心态，愿从基层做起；

6、 勇于挑战，在校期间担任过校学生会干部、参与过大型社会活动同学优先。