岗位职责：
1、负责制定与实施公司的销售计划，确保实现公司的销售目标；并对计划分解到个人；
2、负责新人/下属成员的入职培训、工作指导和日常业务培训等日常管理工作，及时发现和解决团队队员问题，做好带头模范；
3、负责本组销售目标的达成，同时认真贯彻公司销售管理规定和实施细则，提高自身业务水平；
4、负责把客户要求传递到公司，沟通双方在合作过程中出现的问题，寻找最佳解决方案；
5、负责开拓新客户及大客户的日常维护工作，完成客户的服务，处理客户反馈；
6、负责监督、指导销售专员按账期回款；
7、定期组织销售话术演练和产品知识通关，提高销售专员的业务能力；
8、定期组织部门进行工作复盘，总结经验，优化流程；
9、完成领导交办的其他工作。
薪资福利：
1、底薪7500+高业绩提成+团队提成；
2、上班时间：周一至周五8:30—18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息；
3、入职缴纳五险，按制度缴纳公积金，提供带薪入职培训
4、年终奖、带薪年假、团建活动、节日福利、年度国内旅游，节气业绩PK奖励、团建基金、管理提成、营销费支持、服装补贴奖励、打车补贴奖励、内部推荐奖励等；
5、晋升空间：销售主管—销售经理—区域总监；
6、定期安排优秀销售同事与中粮集团及各全国区域经销商，分享销售案例与客户心得。
任职要求：
1、24-35岁之间，大专及以上学历，能力强者可适当放宽，男女不限，经验不限。
2、具备从事销售的工作经验，并且可以独立陌生拜访客户;
3、能够完成公司制定的业绩目标，有强烈的目标感；
4、具备良好的沟通协调能力，遇到突发情况，灵活应变;
5、责任心强，热爱食品行业，喜欢烹饪，食品营养相关专业优先。
6、积极主动学习，个人素养及专业能力强。
机会特点：
1、朝阳行业：中粮高品质粮油食品销售，顺应现代人对健康的要求，发展前景广阔，销售机会繁多。
2、小概率出差，无应酬销售。
3、年轻团队，活力有爱，人际关系简单。
4、客户群体为高素质人群，有利于个人学习成长。
如果你热爱销售工作，你对高薪充满渴望，你善于沟通交流，那么这份工作一定适合你、心动不如行动！
你想挑战20W、30W、40W、50W年薪吗？那就加入我们吧！！
销售培养计划：晋升空间广阔。
销售主管---销售经理--区域总监（独立带领一个30人以上团队运营）
我们的销售稳定性很高，离职率非常低，最主要原因是：
（1）我们销售的产品是中粮品牌产品，品质保障好，客户重复购买率很高，销售难度会随着年限下降
（2）我们团队氛围好，很年轻，大家在一起很有干劲
（3）销售薪资高，做一两年，基本都可以挑战20w，或者30w的年薪，年轻人买房买车很有奔头
（4）个人成长空间大，每年都可以看到自己的变化，一方面是团队带来的成长，另一方面是客户层级对销售成长的影响
（5）公司福利待遇好，各种福利堪比大企业，该有的都有，大家幸福感强。
这么好的机会，欢迎考察，欢迎你加入，成为我们的小伙伴哦！
综合薪资范围：11-22K