岗位职责：

1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、负责公司考勤汇总；

4、印章固定资产保管；

5、负责行政类工作；

6、五险一金办理；

7、协助公司各项活动的组织与执行，配合建设企业文化；

任职资格:

1、年龄：24-28之间，人力资源或相关专业大专以上学历；

2、1-2年以上人力资源工作经验，有软件公司经验优先考虑；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；

4、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

6、熟练使用相关办公软件.

福利待遇：

1、上班时间：早8:30-晚5：30，双休；

2、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期；

3、丰富多彩的团建活动；

4、上班时间周一至周五，双休。

职位福利：五险一金、带薪年假、每年多次调薪、定期团建、周末双休