1、负责医院的整体经营管理，并为集团发展决策提供战略建议和经营支持；

2、组织医院建设发展规划和各项工作计划的制定、实施、检查、总结，定期报告工作；

3、对医院的销售团队、医疗科室及后勤保障工作统筹管理。资源整合，打造核心团队；

4、加强医院品牌管理，与政府机构、社团和其他团体、个人保持良好沟通协作，塑造良好的社会形象，促进医院或门诊的可持续发展。

要求：

1.本科以上学历，医疗专业。5年以上二级医院管理经历；

2、熟悉医院管理工作，熟悉国家的医疗政策及法律法规，具有丰富的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；

3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。