【岗位职责】

1、负责公司高级管理岗位和技术岗位人员招聘，开展招聘工作；

2、负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理；

3、负责跟进各公司培训工作；

4、负责月度、季度、年度绩效考核的执行、监督、统计工作；

5、负责子公司考勤的审核及薪资报表的制作；

6、协助部门领导处理本部门及公司的相关事务等。

【岗位要求】

1、2025届本科及以上，管理类、化工相关专业，大学英语四级水平；

2、良好的沟通交流与组织协调能力，性格大方开朗；

3、熟悉人力资源相关理论知识；

4、清晰的个人职业规划；

5、在校成绩优异；

6、有相关实习经历、宜宾及周边城市候选人优先。