岗位职责：
1.建立康养运营标准化体系，植入下属项目及委托运营项目，持续监管、反馈、改善，提升运营质量；
2.建立康养运营管控体系，拟定康养运营管理方案，负责方案的实施和监督；
3.推进公司康养项目的信息化、制度化、流程规范化运营管理，对接市场优质健康养老运营企业、康养教育培训机构等资源，加强同业交流，促进业务市场化良性发展；
4.制定运营相关的管理标准、制度体系，审核康养业务的经营预算、经营计划，参与制定考核方案、机构评审方案等，督导各相关经营单位完成经营计划；
5.指导和协调下属企业及合作企业开展康养业务日常经营工作，审核上报事项，提出管理意见；
6.负责企业核心运营岗位及筹开项目的运营队伍建设，制定运营人才需求标准；
任职资格：
1.本科及以上学历，中医学、康复学、康养等相关专业教育背景优先。
2.5年以上集团化康养行业工作经验，3年以上集团化康养行业运营管理工作经验，3年以上同岗位管理经验，具有大型中医院或护理院经营管理经验优先；
3.熟悉中医馆或中医院运营业务优先，具备运营管理、质量控制、项目管理的相关经验，有敏锐的经营意识和市场推动能力，有成功运营康养项目经验者优先，具有优秀的跨部门沟通协调能力及研究分析能力；
4.熟悉康养行业政策、文件及标准；