岗位职责：

1. 体系搭建及优化：负责建立、完善和维护公司的工程标准化管理体系。组织编制、修订质量管理手册、程序文件等质量管理体系文件，监督各部门执行；

2. 质量监督与检查：负责对工程项目过程进行不定期的巡检、专检，确保施工工艺符合规范和标准要求，及时发现和纠正质量问题。

3. 质量攻坚及改进：负责重点、难点质量问题的攻克工作，驱动工程质量螺旋式上升。

4. 体系培训与宣传：负责工程管理体系文件的培训与宣传工作，负责制定培训计划与课程开发，组织培训并评估效果。

5. 创奖创优：负责熟悉行业各类权威奖项申报规则与优质工程评定标准，协助相关部门做创奖、创优工作。

任职要求：

1. 45岁以下，土木工程、建筑工程等工程相关专业本科及以上学历。

2. 五年以上大型工程建设质量管理实战经验，全程深度参与过工程板块标准化建设的工作，包括体系框架设计、文件编制、试运行及优化调整等。

3. 三年以上创奖、创优相关工作经验。主导过省部级及以上优质工程质量管理或奖项申报工作者优先。

4. 优秀的文案撰写能力，良好的沟通协调及学习能力，工作严谨细致，责任心强，较强的保密意识。

5. 精通 OFFICE 办公软件（Excel、Word、PPT）， 能够熟练运用办公软件进行数据分析、文档撰写和演示汇报。