岗位职责：

1. 组建团队：组建物业管理人员团队，完善考核、培训体系，提升团队整体效能；

2. 建立管理体系：建立和健全物业管理体系，持续优化完善相关制度、流程及标准,确保公司运营顺畅；

3. 达成目标：贯彻落实公司的经营、质量方针及目标，确保各项经营指标及质量目标的达成；

4. 协调关系：协调和维护与相关部门的关系，以及处理客户投诉及紧急事件，维护公司良好形象；

5. 安全管理：负责公司安全管理工作，推动各物业项目加强安全管理，确保安全无事故；

6. 指导监督物业服务项目品质提升工作，对出现的问题督促其予以纠正和改进，并进行总结分析。

任职资格：

1. 45 岁以下，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先，有物业经理上岗证优先；

2. 10年以上物业行业工作经验，5年及以上同岗位工作经验，有相关工业园区、三甲医院、科研机构等物业管理经验优先；

3. 熟悉物业管理操作流程，掌握有关物业管理相关法律、法规;具备物业前期介入经验和物业管理方案设计能力，具有物业全盘操盘经验和体系运行经验；

4. 具备良好的职业道德操守，强烈的责任心和敬业精神，具有团队合作及客户服务意识和应急处理能力强，处事成熟稳重；

5. 具有较强的沟通表达及抗压能力，认同公司企业文化，有一定的写作功底。