岗位职责:
1、日常办公区域6S、公共财产、消防安全检查和管理；
2、公司办公设施、设备的维护、维修及低值易耗品的管理；
3、公司行政费用的计划，公司所需行政物资、日常办公用品、零食福利的采购和发放，做好仓库盘点及出入库登记；
4、本部门内产生费用梳理报销，跟进流程进度，做好费用台账登记；
5、负责核算及监督公司物业费用的管理工作；
6、根据培训及会议需求提前准备所需物资，订餐及客户接待；
7、协助进行员工活动、节日福利的规划与执行，员工关怀及行政类通知编辑发布；
8、行政工作手册编写及优化，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，能熟练操作office办公软件；3年以上企业行政管理及实操经验。
2、较强的执行力、沟通协调能力和理解学习能力；
3、抗压能力强、有责任心、工作积极主动，性格开朗、大方阳光；
4、有驾照者优先录用。
福利待遇：
1、六险一金具备，入职即缴纳五险一金，补充商业保险，免费入职体检。
2、晋升空间广阔，调薪机会多：拥有宽松而广阔的发展空间，依员工的工作绩效在年度内给予一年两次的晋升机会和四次的调薪机会；
3、节假日补助：在春节、中秋等传统节日公司统一发放礼品，举办丰富多彩的活动，住房福利 统一为符合条件员工申请住房补贴；
4、人文关怀：公司给予员工生活关怀，提供冰箱、微波炉、热饭服务等；
5、文体活动：不定期组织员工活动，如旅行、主题活动、聚餐、年会等；
6、年终奖：公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖。
7、提升培训：每年300万培训费用预算｜定期内训、外训｜标杆企业游学，公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训；