职位描述：（硬性条件：此岗位需5年及以上工作经验，不满条件的请勿投递）
1.熟悉公司业务及51Testing网站，熟悉招生和就业推荐的标准、流程；
2.根据主管制定的教学计划，做好备课工作，以确保教学质量；
3.与学员积极沟通，并为其答疑解惑，做到有问必答；
4.根据学员反馈意见和考试结果，做好总结，并积极改进教学质量；
5.配合做好所有相关本职工作，包括入学面试、模拟面试、设计试题、批改试卷、教材编写、课程录制、学员作业批改，学员活动以及简历和面试指导等；
6.积极研究行业各种新技术，积极开发新课程，并更新现有课程教材；
7.保持与学员的长期沟通，提升学员对51Testing品牌的归属感和认同感；
8.公司领导下达的其它任务。
任职资格:
1.熟悉软件开发测试流程，能编写测试计划、设计测试方案、测试用例，有测试管理工作经验者优先考虑；
2.掌握自动化测试原理，熟练任意（商用和开源均可）一种自动化测试工具或性能测试工具，并有相关自动化测试工作经验；
3.掌握任意一种编程语言如C/C++/JAVA/C#，掌握主流数据库中任意一种如Oracle/MSSQL/MySQL，了解网络系统协议和架构，有开发经验者优先；
4.熟悉Linux或Windows环境脚本编程，掌握各类服务器环境搭建。
5.在云计算，移动互联网，电子商务，电信，金融，游戏，通信，嵌入式等领域有工作经验者优先考虑。
岗位要求（非技术类）：
1.本科及以上学历；5年以上软件测试经验，有大项目测试背景者优先。
2.素质要求：良好的沟通能力;思路清晰；细心，耐心，有责任心；分析、总结能力较强；较强的文字功底和文档写作能力。
3.身体健康，积极进取，勤奋务实。
4.有很强的服务意识，团队协作意识
5.有公司内部培训经验者优先。

职位福利：五险一金、、带薪年假、节日福利

职位亮点： 双休