岗位职责
1. 参与制定公司整体发展战略和年度经营计划，协助总经理分解执行战略，跟踪战略落地。
2. 全面跟踪负责老板制定事项落地，监督各部门的运营情况，确保业务高效、稳定、有序开展，提升公司整体运营效率和效益。
3. 参与公司产品的规划、结合市场需求和用户反馈，提出产品改进建议和创新思路，推动产品的持续升级和迭代。
4. 与公司其他部门保持密切沟通协作，协调资源分配，解决跨部门问题和矛盾，确保公司整体运营的协同性和顺畅性，推动跨部门项目的顺利开展，促进公司各部门之间的信息共享和团队合作。
5. 老板行程日常安排、客户接待等相应工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，专业不限，具有10年以上运营管理经验。
2. 具备成功战略项目落地经验，对复合调料、餐饮市场有深刻认知与了解。
3. 熟悉运营管理体系和流程，具备出色的战略规划、战略落地，项目管理等能力，熟练使用办公软件和各类数据分析工具。
4. 具备优秀的领导能力、沟通协调能力、决策能力和问题解决能力，能够适应快速变化的工作环境和高强度的工作压力，具备良好的商业道德和职业操守。
大型连锁餐饮运营负责人、快消品行业战略落地人员优先考虑