工作职责：
1、负责各校区教学团队的标准化、流程化、职业化管理与培训优化。
2、负责教学质量的提升、学生提分结果、客户满意度管理。

3、对教学团队教学质量的检查与评估优化。
4、负责试听满意度、首课成功率的管理与控制。
5、负责全职老师课时课消的管理。
6、负责优秀师资的引入，师资库维护与协调。
7、负责各分校教学部的团队建设与优化提升。

任职要求：
1、30岁以上，大专以上学历，教育学、心理学专业优先。
2、有3年以上教培行业经验及2年以上教学团队管理经验。
3、组织协调能力强，善于沟通，擅长组织开展培训。
4、积极主动，能够承担工作压力。