职位职责：

1、接受公司的带薪培训和业务实践；

2、在指定区域，为公司指派的客户提供高品质、标准化的售后服务工作；

3、具有良好的心理素质及沟通能力；

4、愿意挑战高薪，提高自己综合能力并愿意成为行业管理者；


薪资待遇

1、薪资结构：底薪+提成+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪15000～20000。

2、公司提供：周未双休+绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。

3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。

4、公司定期组织免费去国内外旅游。

5、公司补充商业保险。

6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。