岗位职责：
1.培训与学习：参与公司提供的各种培训项目，包括专业技能培训、管理能力提升、企业文化培训等，快速提升个人能力及对公司业务的了解
2.轮岗实践：在公司不同的部门进行轮岗学习，以便全面了解公司的运作流程和业务范围，同时积累跨部门的工作经验
3.项目管理：可能会被安排参与特定的项目工作，负责项目的规划、执行、监控等，锻炼项目管理和协调能力
4.团队协作：参与团队合作，建立良好的人际关系，提升团队协作能力
5.职业发展规划：在公司的指导下，制定并实施个人职业发展规划
任职要求：
1.大专及以上学历，已完成课业学习但尚未取得毕业证书的在校学生；或已取得毕业证且毕业时间在两年（含）以内的学生
2.具备沟通能力、团队能力、学习能力、适应能力和解决问题的能力
3.有在公司长期发展的意愿和稳定性