岗位职责:
1.承接本岗位年度重点工作计划，并定期汇报工作进度、以及工作结果，确保工作计划的落实。
2.策划公司可行性评估程序建立与落实，确保评估项目可以成功实施并能达到预期的结果。
3.依据产品设计目标与加工工艺要求，设计工装、模具的结构，并组织设计评审，降低设计风险。
4.依据工装、模具的设计标准，开展工装、模具的初步验收，确保工装、模具符合设计标准。
5.根据工、模验证数据，开展工、模验证评审，确保能满足产品生产要求。
6.主导研发部自主实施的工程变更项目，提出变更申请，符合工程变更管理条例。
7.组织相关人员对相关部门提出的变更申请展开可行性评估，反馈评估意见。
8.根据变更申请内容，制样验证变更后产品是否满足变更及设计要求，记录验证数据及编制验证报告。
9.根据验证数据和报告，编制变更资料、物料调查统计，实施工程变更。
10.依据技术资料管理办法规定，编制项目各阶段文件，并登记归档。确保资料的一致性和准确性。
11.依据部门标准化建设计划，编制本岗位业务管理范畴内的制度、流程等，促进部门标准化任务的完成。
12.负责本岗位资产保管的管理工作，确保符合公司资产保管的要求。
13.负责本岗位安全、6S的日常工作，并对其缺失项进行整改，确保符合管理要求。
14.完成其它本职相关工作和上级交办事项。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.1年以上工装模具设计经验
3.熟练使用电脑并能运用相关软件，熟练运用AUTOCAD；熟悉CATIA或UG
4.熟悉汽车行业质量管理体系标准，掌握工装模具设计知识
5.责任心强，较强的语言表达能力、学习能力、创造能力、抽象思维能力以及团队合作精神