1. 团队管理与建设：负责直播团队的组建、培训、考核及日常管理工作，根据业务发展需求制定合理的团队架构和人员编制，招聘和选拔优秀的直播人才，包括主播、助播、中控、运营、策划等岗位；定期组织团队培训，提升成员的专业技能和综合素质，如直播技巧、销售话术、产品知识、数据分析、平台规则等方面的培训；建立和完善团队的绩效考核制度，明确各岗位的工作职责和考核指标，定期对团队成员进行绩效评估和反馈，激励员工积极工作，提高团队整体绩效和执行力；营造积极向上、团结协作的团队氛围，关注团队成员的职业发展规划，为其提供晋升机会和发展空间，促进团队的稳定和成长。
2. 直播业务规划与执行：制定直播业务的整体发展战略和年度、季度、月度工作计划，结合市场趋势、行业动态和公司目标，确定直播的主题、内容方向、产品选择、营销推广策略等，确保直播业务的持续发展和业绩增长；负责直播项目的策划与组织实施，协调团队各成员共同完成直播前的筹备工作，包括场地布置、设备调试、产品准备、脚本撰写、人员分工等；在直播过程中，进行现场指挥和调度，确保直播流程顺畅、各环节紧密衔接，及时解决出现的问题和突发情况；直播结束后，组织团队进行复盘总结，分析直播数据和效果，总结经验教训，提出改进措施和优化方案，为下一次直播提供参考和借鉴，不断提升直播业务的质量和效益。
3. 数据分析与决策支持：建立和完善直播业务的数据监测和分析体系，关注关键数据指标，如直播观看人数、在线时长、粉丝增长数、互动率、转化率、销售额等，通过数据分析工具深入挖掘数据背后的用户行为、需求和市场趋势；定期撰写数据分析报告，为公司管理层提供决策支持，根据数据反馈及时调整直播策略、产品推广方案、营销活动等，优化直播运营效果，提高投入产出比；利用数据分析结果指导团队成员的工作，帮助主播和运营人员更好地了解观众喜好和需求，针对性地优化直播内容和销售技巧，提升直播的吸引力和销售能力。
4. 合作与沟通协调：与公司内部的其他部门，如供应链、仓储物流、客服、市场、财务等部门保持密切沟通与协作，确保直播业务的顺利开展。协调供应链部门保证直播产品的供应和质量，与仓储物流部门确保产品的及时发货和配送，与客服部门协同处理观众的咨询和售后问题，与市场部门共同制定品牌推广和营销活动计划，与财务部门做好预算管理和成本控制；积极拓展外部合作资源，与各大直播平台建立良好的合作关系，争取平台的流量支持、政策扶持和活动资源；与品牌商、供应商、广告商等合作伙伴进行商务洽谈和合作对接，引入优质的产品和品牌资源，策划并执行联合营销活动，实现互利共赢，提升公司直播业务的市场竞争力和影响力。

任职要求：

1. 专业知识与技能：熟悉直播行业的整体运作模式和发展趋势，对各类直播平台的规则、算法、功能有深入的了解和研究，能够熟练运用直播数据分析工具和平台运营工具；具备丰富的直播运营经验，熟悉直播内容策划、主播孵化、粉丝运营、流量推广等各个环节的工作流程和方法，有成功的直播项目案例和业绩数据支撑；掌握市场营销、品牌推广、电子商务等相关专业知识，能够制定有效的直播营销策略和销售方案，推动直播业务的商业变现；具备一定的团队管理知识和领导能力，熟悉团队组建、培训、激励、考核等管理流程，能够有效地激发团队成员的工作积极性和创造力，带领团队达成业务目标。

2. 综合素质：具备较强的沟通协调能力和组织策划能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行高效沟通和协作，协调各方资源推动直播项目的顺利进行；拥有敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够准确把握市场动态和用户需求，通过数据分析为直播业务决策提供有力依据；具备较强的创新思维和应变能力，能够在快速变化的直播行业中不断探索新的业务模式、直播玩法和营销手段，及时应对各种突发情况和挑战；工作认真负责、严谨细致，具备良好的职业道德和团队合作精神，能够承受较大的工作压力和高强度的工作节奏，有强烈的责任心和敬业精神，致力于推动直播业务的长期发展和持续创新。
3. 经验要求：一般要求具有 3 - 5 年以上直播行业相关工作经验，其中至少 1 - 2 年的团队管理经验。有在知名直播平台或大型电商企业从事直播运营管理工作的经历者优先考虑，对美妆、时尚、数码、食品、母婴等热门直播品类有深入了解和运营经验者更佳。