泰康集团，作为全球500强企业的佼佼者，业务范围横跨保险、资产管理及医疗健康养老三大核心领域。引领寿险行业的革新潮流，开辟养老产业的新蓝海，精心塑造新寿险时代下专业卓越的新型代理人队伍—HWP。这一创新之举赢得了央视新闻的权威认可，被誉为新时代下充满生机与活力的新兴职业典范！

-----国家支持政策新动向

2023年中央金融工作会议上，金融强国战略首次亮相。该金融政策致推动金融强国战略，以金融业发展为核心，提升国家竞争力

-----时代趋势

据世卫组织《2016年世界卫生统计报告》显示，全球人口平均寿命自2006年来已增5岁。中国表现尤为突出，平均寿命达77岁，联合国预测，至2050年，中国人均寿命有望突破100岁大关。

-----泰康之家项目概览

1. 2007年泰康集团已然开始探索养老健康模式，2009年成功拿下中国首家养老社区试点，泰康之家已在全国35座城市设立了42个项目，其中已有20个园区在19座城市启动运营。

2.泰康之家是国内领先的医养连锁品牌，引进国际先进的CCRC可持续照护模式并采取全国任选候鸟式养老。在全球同行业中，其社区品质和规模均名列前茅，荣居第三。

3.坐落于河南郑州的泰康之家“豫园”现已盛大开业，现诚邀社会各界有志之士加入，担任“养老社区推广大使”。《豫园》占地约13.8万平米，建筑面积达24万平米，内部设备完善并拥有约3600个养老单元，配备二级康复医院和100多张医疗床位，邻贾鲁河、绿博园及象湖生态湿地公园。周边医疗资源丰富，可快速抵达多所大型三甲医院如：郑州大学第三附属医院新区医院、阜外华中心血管病医院、郑州大学第一附属医院郑东院等优质医疗资源。

-----岗位需求概览

1.年龄范畴：诚邀25至50岁之间的精英加入我们的团队

2.教育背景：具备大专及以上学历，且能通过学信网进行验证

3.能力考验：近一年工资收入10万及以上，无不良征信问题

4.职场经历：不对工作经验设限，如在养老、教育培训、房地产、银行业、基金、证券、金融或营销等领域有实战经验，或具备出色的销售业绩，将为您的申请增添亮点

5.个人品质：我们重视每一位成员的责任心，期待您能融入我们的团队，共同协作。同时，良好的沟通技巧也是成功的关键。

- ----岗位责任概述

1.主动联络并维护对泰康之家养老社区感兴趣的高净值潜在客户群体，提供专业的咨询服务与需求对接。

2.引导具备入住意向的客户亲临全国范围内任一已启幕的泰康之家养老社区进行现场探访与亲身体验，依托系统化的培训体系，精准解答客户关于入住权益的各类疑问。

3.客户明确表达入住意愿后，在团队其他成员协同中，精心策划并定制符合客户需求的详细入住方案，确保客户顺利享有相应的入住权益与服务，取得相关业绩成绩。

-----薪酬福利概览

1.有责薪资区间6K至40K不等，具体数额依据面试表现而定。

2.业绩提成比例丰厚，介15%至78.6%之间，平均月薪轻松突破30K，杰出者更达50K至80K以上。

3.薪酬结构多元化，涵盖底薪、提成、季度奖金、管理奖金及持续服务奖励，全方位激励员工成长。

4.公司福利体系完善，员工可享受商业保险、企业年金等福利保障，为职业生涯保驾护航。

5.公司设立多种奖励机制，如现金奖励、旅游福利、晋升奖励及实物奖品，在收获成就的同时，享受生活的乐趣。

6.入职初期，公司将提供系统的培训支持，如培训基金、新人津贴等，助力新员工快速融入团队，提升专业技能。

7.公司鼓励员工晋升，入职半年后有机会晋升管理岗，享受专属的管理津贴，开启职业生涯新篇章。

-----工作时间安排

实行弹性工作制度，周末双休，工作时间自由灵活，法定节假日均正常休假，确保工作与生活的完美平衡。