岗位职责：
1.针对每位学生情况，进行课程辅导；
2.讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学；
3.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
4.紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩；
5.在授课期间定时组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
6.与本学科组内教师进行教研交流，教学研究；
7.完成校方安排的其它工作任务。
任职资格：
1．1年以上教学工作经验，优秀师范类应届生也可；
2．大学本科及以上学历；重点本科院校优先考虑，师范类专业，有教师资
格证书者优先，有教学经验(尤其是中小学教学经验)者优先；
3．普通话标准，具有良好的表达能力、沟通能力，能胜任相关学科的教学
工作；
4．思维灵活，富有亲和力，擅长与学生进行沟通；
5．态度积极，抗压能力强，有责任心，有耐心；
6．热爱教师工作，熟悉课程设置，有相关经验者优先。
福利待遇：
1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；
2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；
3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；
4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；
5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备
温馨小物品（喉片、茶包等）；
6.五险一金：办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险及住房公积
金；
7.其他福利：法定节假日的福利