岗位职责：
结合行业发展趋势、公司发展规划与业务需求，全面统筹公司配送运营及运营团队管理工作
1.【全局视角】深刻理解业务目标和关键影响因素，结合内外部对标，沉淀业务发展关键认知，并制定具体落地策略，协同各方资源，促进业务目标达成；
2.【数据运营】统筹全流程配送数据监控、分析和管理工作，推动业务指标体系、数据监控体系、数据分析模型的搭建，并能及时定位和预警业务存在的问题和风险点，输出运营分析报告和改进建议，形成运营策略，为决策提供支撑；
3.【销售运营】理解配送战略与阶段性重点，结合配送作业形式，制定配送策略与激励政策，并对前线团队提效赋能，使配送策略和目标更好的实现落地；
4.【绩效管理】基于美团配送考核策略，结合公司各站点现状，输出差异化的绩效考核方案，负责绩效方案设计、目标设定、目标拆解、方案宣导、结果核算、分析复盘、迭代优化等全流程绩效管理工作；
5.【业务运营】承接美团总部运营建议与要求，联动外卖业务侧和城市侧，基于运力规模、运力结构、运营效率、配送成本、安全管理等现状，持续对配送运营与管理方法论进行总结、沉淀、输出，为运力保障提供有效策略和实施方案；
6.【协同综效】建立运营中心与城市的沟通渠道，加快双向信息透传，并协同业务、财务、人事、行政等部门，取得共识推动政策落地。
任职要求：
1、年龄24-35岁，大专以上学历；
2、带过省区及以上配送/物流运营团队，有运营和分析团队的管理经验，具备3年以上互联网商业分析、业务规划、即时配送运营管理等经验者优先考虑；
3、具有强烈的自驱力，结构化思维和逻辑思维能力，不断提出新的迭代点并积极尝试；
4、对数据敏感，有独立完整的数据分析经验，掌握常用分析统计方法及软件使用方法；
5、有成功的跨部门协作和项目推动经验，出色的口头和书面沟通能力。
上班时间：
8:30-18:30，单双轮休，节假日正常休
薪资待遇：
1、15-20K，12薪 2、社保 3、房补