工作职责:

1.进行职位分析，制定详细的寻访方案

2.搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人

3.向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务

4.保持与客户和被录用者良好的关系

任职资格：

1.本科及以上学历,有猎头经验或销售经验
2.良好的沟通技巧，人际交往能力
3.良好的团队意识和团队合作

4.出色的学习能力，优秀的执行力和抗压能力及自我调节能力