工作内容：
1.负责日常人事接待、办公室内勤
2.新员工的招聘、面试
3.新员工岗前培训
4.业务团队人员沟通
5.人事日报表填报
6.人事工作资料准备与整理归档
任职要求：
1.个性开朗，为人大方得体
2.性格活泼外向，乐于与人沟通打交道
3.有强烈自我成长意愿和主动学习的精神
4.肯吃苦耐劳，有事业心
5.有团队精神，注重维护团队形象及个人在团队中的形象
6.较好的抗压能力
7.考核期间需接受18天基层轮岗培训（业务模式、人员培训），涉及APP市场铺设，与企业主打交道，怯场者勿扰

公司注重培训、培养人才，无需经验，一经录用，公司将提供系统完善的专业培训，并有公司资深人员做一对一指导（公司提供住宿）