岗位/角色价值定位：

行政管理的本质为服务，对于提高公司员工满意度至关重要。其次企业信息的“上传下达，左右协同”，确保公司信息准确、快速传播。公司生产是否可以正常进行，很大程度上也取决、行政部门是否可以提供充足的保障，配合各部门从而达到预期效果。

工作职责：

1. 月度办公用品申购、发放及数据统计；

2. 基地工位管理；

3. 基地可视化；

4. 宿舍管理；

5. 人员入场审核及疫情防控；

6. 员工入离职流程跟踪及支持；

活动支持（物品采购）。

资质要求：（基线要求）

1. 专业基础知识：专科以及以上；

2. 核心能力：

a) 有责任心和主动性，具有良好的沟通执行能力；

b) 心思细腻，抗压能力较强；

3. 工作经验：1-2年行政工作经验，大型企业工作背景优先；

其他特殊资格/条件的补充要求：Excel熟练操作，有财务经验者优先。