这个职位的主要职责包括：
1. 策划和实施年度EHS工作计划，确保责任制度的执行和关键绩效指标（KPI）的设定。
2. 领导团队进行作业安全分析（JSA），识别和管理危险源，制定和执行EHS行动计划。
3. 监督现场EHS工作，推动安全文化和自我管理。
4. 确保特种作业人员持有有效证件，并管理特种设备。
5. 参与事故调查，推动事故改善措施的实施。
6. 组织和监督EHS培训，确保员工具备必要的安全知识。
7. 参与内部评审，识别和推动解决合规风险和高风险问题。
8. 推动变更管理（MOC）的执行。
9. 推动碳中和项目。
10. 建立和维护消防管理体系。
11. 主导系统性改进项目，从策划到总结的全过程管理。
12. 对供应商资质进行管理。
13. 定期检查危固废处置和环保合规措施的执行情况。
要求包括：
1. 教育背景：本科或以上学历，安全工程或环境工程专业优先。
2. 核心能力：熟悉EHS相关政策和法规，具备强烈的责任心和结果导向，有计划与组织能力，能够建立信任关系，具备辅导和沟通技巧。
3. 工作经验：至少5年EHS相关工作经验，有叶片制造经验或注册安全工程师资格者优先。
4. 其他要求：能够偶尔出差，认真敬业，抗压能力强，沟通能力佳。
这个职位要求应聘者具备丰富的EHS知识和实践经验，以及良好的组织和沟通能力，以确保工作环境的安全和合规。