岗位职责：
1.根据客户的要求，编辑课程培训方案，设计符合定制要求的培训方案，并保证培训方案的可实施性；
2.在充分研究实践和理论的基础上，寻找匹配课程需求的资源；并以课程内容为中心，设计并实施教学互动活动，全面提升用户学习体验；
3.根据客户需求，完成客户入库资料或者竞争性谈判材料的准备，及演示材料，参加竞争性谈判；
4.根据招标网址要求进行标书制作，讲标等工作;

5.广泛关注、研究、分析在线教育课程体系,不断总结、完善和提升课程开发流程,推动更有效的在线教育创新实践;并能根据时事政策的变化，及时推出培训热点课程；
6.对企业公众号的维护与运营，针对热点问题，每日编写公众号内容，更新公众号，维护公众号关注度；
7.与其他团队协同发展，带领指导监督方案团队成员共同进步；
8.协助领导完成产品研发及宣传推广等工作。
任职资格：
1.硕士及以上学历；
2.熟悉office办公软件，具备基本网络知识，熟悉word文字排版技巧；有图文编辑设计能力者优先；
3.具有较好的文字功底，善于沟通协调；工作认真细心、有责任心，条理清晰、遇到工作上的问题会分析、能思考并能有效的解决;
4.自我学习能力强，性格阳光、开朗，积极主动执行交办工作，有团队合作精神;
5.有咨询公司或培训机构文案工作经验者优先。